瀘州發展控股集團有限公司(以下簡稱發展控股集團)注冊資本80億元,主體信用等級AA+,是市屬產業投資核心平臺、能源化工產業控股平臺、資本運營平臺,是瀘州市推進新型工業化,建設現代產業體系的重要支撐平臺。旗下產業涵蓋化工、能源、白酒、醫藥大健康、金融、資產管理等領域,旗下企業含瀘天化集團、川酒集團、西南醫投集團等173家,資產規模 700億元。十四五期間,發展控股集團將堅定不移地推進“1361”發展戰略,構建“產業投資、金融服務、資本運營”三大業務體系,實施“信用提級、補鏈強鏈、質效提升、優化管控、數智賦能、變革創新”六個重點工程,努力打造成為“西南一流、成渝領先”的國有資本投資運營公司,力爭成為“雙千億企業”(千億資產規模企業、千億能源化工領軍企業)。
一、招聘崗位與職數
序號 |
用工單位 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
工作地點 |
用工方式 |
1 |
瀘州發展控股集團有限公司 |
產業投資高級主管 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
2 |
數字化管理高級主管 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
3 |
綜合文秘高級主管 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
4 |
法務風控主管 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
5 |
瀘州發展能源投資有限公司 |
投資專員 |
2 |
瀘州 |
勞動合同 |
6 |
瀘州正達物流有限責任公司 |
副總經理 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
7 |
綜合管理部部長 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
8 |
瀘州發展建設集團有限公司 |
工程管理崗 |
4 |
瀘州 |
勞動合同 |
9 |
瀘州發展建設安裝工程有限公司 |
質量安全環保專員 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
10 |
瀘州發展國興投資有限公司 |
法務風控 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
11 |
業務經理 |
2 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
12 |
瀘州發展融資擔保有限公司 |
資保經理 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
13 |
合規專員 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
14 |
成都分公司(籌) |
1 |
成都 |
勞動合同 |
|
15 |
成都分公司(籌) |
1 |
成都 |
勞動合同 |
|
16 |
成都分公司(籌) |
1 |
成都 |
勞務派遣 |
|
17 |
瀘州發展融資租賃有限公司 |
融資經理 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
18 |
成都分公司風控經理 |
1 |
成都 |
勞動合同 |
|
19 |
風控經理 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
20 |
融資經理 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
21 |
客戶經理 |
2 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
22 |
四川盛途供應鏈管理有限公司 |
風控經理 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
23 |
商務經理 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
24 |
行政專員 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
25 |
融資經理 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
26 |
商務經理 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
27 |
業務經理 |
2 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
28 |
瀘州發展國際項目咨詢有限公司 |
工程造價主管 |
2 |
瀘州 |
勞動合同 |
29 |
法務主管 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
30 |
人力資源專員 |
1 |
瀘州 |
勞務派遣 |
|
31 |
瀘州發展資產經營管理有限公司 |
金融管理崗 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
32 |
瀘州發展智匯科技有限公司 |
客戶成功部副部長 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
33 |
酒店管理公司(籌) |
會計 |
2 |
瀘州 |
勞動合同 |
34 |
四川天植中藥股份有限公司 |
財務總監 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
35 |
出納 |
1 |
瀘州 |
勞動合同 |
|
36 |
古藺縣醫藥有限公司 |
會計 |
1 |
古藺 |
勞動合同 |
|
45 |
二、招聘條件
(一)基本條件
1.政治素質高,遵紀守法,誠實守信,品行端正;
2.具有良好的職業道德和綜合素質,責任心強,善于學習,吃苦耐勞,開拓創新,具有團隊合作精神;
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
4.服從崗位調整和工作安排;
5.年滿18周歲,具有完全民事行為能力,具體年齡要求以崗位年齡要求為準。
(二)任職資格
詳見《瀘州發展控股集團有限公司及旗下企業2024年春季招聘崗位需求表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的不得報名
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.涉嫌違紀違法的(包括正在接受審查尚未得出結論的和尚在處分影響期內的);
4.人民法院通過司法程序認定的失信被執行人或有較為嚴重的不良信用記錄的;
5.其他不宜從事崗位職責相關要求的。
三、招聘程序
發布公告→簡歷收集→資格審查→綜合測試→考察和體檢→公示→錄用。
(一)發布公告和簡歷收集
1.本次招聘公告會在集團官網qltzg.cn、川南人才網www.rc168.com、前程無憂網站www.51job.com發布,只采取網上郵箱投遞報名,不設現場報名。
2.簡歷投遞截止時間2024年5月11日17:00。報名方式:應聘人員結合自身實際選報適合的崗位(每人限報一個崗位,重復投遞視為無效),填寫《應聘人員登記表》(附件2),并將相關證明材料掃描或拍照后打包(統一按“應聘單位+應聘崗位+姓名”命名)投遞到招聘郵箱h320185@163.com。上傳附件資料:《應聘人員登記表》(附件2);近半年2寸正面免冠彩色照片、生活照片電子件;本人身份證、畢業證、學位證、職業資格證、專業技術職稱證、獲獎證書及崗位要求的相關證明材料電子掃描件。
(二)資格審查
資格審查分為初審和復審,根據招聘基本條件及任職條件進行資格初審,擇優確定進入筆試的人選,資格復審將在綜合測試環節進行。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程,在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
(三)綜合測試
綜合測試分為筆試和面試,筆試為線上筆試,筆試時間為5月18日14:00-16:00,面試為線下面試,面試地點瀘州,面試時間另行通知。
(四)考察和體檢
考察以背景調查的形式開展,體檢須在指定體檢機構參照公務員錄用標準執行。
(五)公示和錄用
對符合擬錄用條件人選予以公示,公示期為5個工作日,公示無異議予以錄用。
四、補錄
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,可根據實際情況決定是否按該崗位成績高低順序依次補錄:
(一)應聘者考察或體檢不合格的;
(二)擬聘人選放棄錄用的;
(三)未在規定的報到時間內報到的;
(四)導致擬錄崗位空缺的其他情形。
五、薪酬福利待遇
按照薪酬管理制度實施具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。
六、其他事宜
(一)報名結束后,根據審查情況和招聘進度,電話或短信通知通過該輪審查、入圍下一環節的應聘者。未入圍人員不再另行通知。應聘者需保持通訊暢通,若通訊方式變更,應主動告知,如因應聘者本人通訊問題導致無法取得聯系,所造成后果由應聘者本人自行負責。
(二)應聘人員對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,公司有權取消應聘資格,所提供的掃描件、復印件等資料不再退還,發展控股集團將對所有應聘者信息予以保密。
咨詢人:李老師
咨詢電話:028-86616978-549/573
咨詢時間:工作日9:00-12:00,14:00-18:00
附件: 1.瀘州發展控股集團有限公司及旗下企業2024年 春季招聘崗位需求表
2.應聘人員登記表
3.旗下企業簡介
瀘州發展控股集團有限公司
2024年4月26日